撤销公立医院以药补医机制，是规范医师治疗行为、缓解医疗费用过快上涨、推进公立医院回归公益性的要害行动。从2009年到2017年，我国破除以药补医变革作业经历了“准则规划—公立医院试点—县级医院全面铺开—城市公立医院全面铺开”的分步发展阶段。
2017年9月，公立医院归纳变革在全国范围内全面推开，一切公立医院悉数撤销药品加成。一起，依照“腾空间、调结构、保联接”的途径，撤销加成后的配套调整方针全面跟进，包含医疗服务价格调整、医保付出方法变革、药品流通领域变革、医保付出和财政补助方针同步跟进等。
1、撤销加成后的财政补偿计划规划缺少差异性，对不一样医院的补偿作用存在必定的差异，导致部分医院财政补偿率缺乏，大多数表现在部分专科医院方针性亏损严峻；
2、当时变革计划过于着重外部付出准则变革的协同性，疏忽医院内部付出的和谐并进，对医师行为的束缚作用有限，医师与药品之间的经济联系依然存在；
3、费用搬运的负面效应。药品费用和药占比下降带来的查看查验费用占比上升，以及医疗服务收费价格上升导致的分化服务是两个突出表现；
4、方针规划不完善形成的变革作用的不稳固，短期内出现活跃作用，持久来看费用仍存在上升趋势。
1、进一步细化变革计划规划，关于变革区域内不一样的医院细化财政补偿测算计划，依照医院的事务性质（对药品收入的依靠程度），分类拟定医疗服务价格调整计划和财政补助规范。医疗服务调价需加强对门诊服务补偿率的测算，财政补助规范主张可依照医院服务量和绩效水平进行补助；
2、进一步防备医院的财政危险搬运行为。严控查看化验和卫生耗材两项收入的增长幅度，主张其增速不允许超出医院医疗服务总收入的增速，；一起要点监控归纳性医院医用耗材的占比水平操控在20%以下；
3、执行公立医院薪酬准则变革作业，持续深化医务人员工资总额操控办理和绩效考核准则，树立有用薪酬鼓励与束缚机制，让其经过医疗服务取得契合其劳作价值的合理收入，并使用经济利益鼓励下降药费；
4、深化药品流通领域变革，在撤销药品加成的基础上，逐渐加强药品出产流通领域的监管，完善药品带量集中招采机制，进一步揉捏药品价格虚高水分，完成控费方针。
